詳しい情報 第6回ロンドンACC

「ここに、地球を取り上げてクリアーに到達する道に乗せるチャンスがあります。控えめに言っても。これをやり遂げるのは、HAS相互オーディティングでしょう。」― L. ロン ハバード

時は1959年5月12日。ロンドン、フィッツロイ通り37番地のサイエントロジーのアカデミーにおいて、L. ロン ハバードは、プロのオーディターたちを対象に、「HAS相互オーディティング」を実施する方法という主題に関する、決定的な上級臨床コースを提供しようとしていました。

そこで明らかにされようとしていたものの意義を余すところなく理解しようというのであれば、1950年5月9日、『ダイアネティックス：心の健康のための現代科学』が出版された日に、その物語は始まっています。ﾊﾊﾞｰﾄﾞ氏はブック･ワンのテクニックを使っていつでもクリアーをつくることができました（実際1947年以来 ずっと人々をクリアーにしてきました）。にもかかわらず、他のオーディターが得る結果は、自分のそれとは比較にならないということに気付いたのです。

したがって、L. ロン ハバード以外のオーディターたちがプリ･クリアーのために達成できていた向上は素晴らしいものではありましたが、それは十分なものではありませんでした。ゴールは、当時もその後もずっと、惑星全体のクリアリングだったからです。そのため、彼は過去9年にわたり、ふたつの特定の目的を達成するために、徹底的な研究の道を歩んできました。その目的とは、こうです。

1. どのようなレベルのケースでも根本から切り崩すプロセス。

2. さらに鋭く焦点を絞り、ハバード氏以外のオーディターでもクリアーをつくれるように、必要な技能を与えるトレーニング手順の開発。

それは、豊富な技術を生み出した研究の軌跡でした。すべてが今日では極めて重要なものとなっています。画期的な突破口をいくつか挙げるだけでも、「ストレートワイヤー」、「思考、感情、努力」、「ブラック･アンド･ホワイト」、「SOP」、「インテンシブの手順」、「プロセシングの6つの手順」、「CCH」などがあります。そのすべてが「クリアーの手順」の開発へとつながるものでした。それは1958年の初頭に彼が発表したものです。「クリアーの手順」は、オーディターの手に委ねた時に最も効果があるとロンが発見したものの集大成であり、それには、クリアーの状態を達成するための正確な一連のステップが収められていました。それがさまざまなオーディターたちによって適用された時…次々とクリアーが誕生し、文字通り歴史がつくられました。さらに洗練され、追加のクリアリングの手順が開発されて、今や彼は、オーディターがどのようなケースでも打破することができるツールを手にしたばかりでなく、何にもまして、それらの手順を規範的に適用してクリアーをつくる…それも常時つくれるようにオーディターをトレーニングすることができるテクニックをも手にしたのです。

しかし、技術の適用における絶頂期に到達しながらも、一見乗り越え難く思える障害がまだありました。つまり、十分な数のプロフェッショナル･オーディターをトレーニングして地球のすべてのプリ･クリアーをひとりひとりオーディティングするというやり方では、数十億の人口をクリアーにすることは、時間だけを考えてもあまりに困難だということです。そこでL. ロン ハバードは、すぐに次の仕事に取り掛かりました。それはいつも不変の目標であった、惑星のクリアリングとまさに一致するものでした。